REFLECTIE VAN 2 MANAGERS BIJ BEGELEIDING SAMENWERKINGSCONFLICT
top of page
Mariejosé heeft ons écht geholpen; we zijn hartstikke blij en verrast dat we er onverwacht al zo snel uit zijn. Mediation bij moeizame...
- 7 mrt. 2023
SNEL UIT PSYCHISCH VERZUIM
Als teamleider kom je nog wel eens voor verassingen te staan is mijn ervaring. Weet jij wat de werkelijke reden is waarom je medewerker...
- 23 jan. 2023
CONFLICTEN? DE MEESTE VAN ONS HOUDEN ER NIET VAN.
Ieder is uniek en doordat we van elkaar verschillen kijken we altijd "conflicterend" naar de dezelfde werkelijkheid. Hoe zorg je ervoor...
- 6 jan. 2023
OM LOS TE LATEN IS LIEFDE NODIG
Zo al mijmerend in de overgang naar het nieuwe jaar 2023. Een prachtig gedicht van Nelson Mandela over "loslaten", soms best een klus......
- 15 dec. 2022
WAAROM IS SUCCESSEN VIEREN IN TEAMS ZO BELANGRIJK?
Door successen te vieren gaan teams beter presteren. Het geeft energie, motivatie, erkenning en overzicht. Bewust stil staan bij wat er...
- 19 mei 2022
HOE VERBETER JE DE SAMENWERKING IN EEN TEAM?
Door helderheid in de bovenstroom te creëren leg je een fundament om de onderstroom te kunnen duiden. In deze blog vertel ik hoe ik dat...
- 3 mei 2022
HOE ONTWIKKELT EEN CONFLICT ZICH?
Wat begint als een beetje gemopper kan zomaar escaleren tot een conflict. Het escalatiemodel van Glasl laat zien hoe een conflict zich...
- 5 mrt. 2022
PROCESONDERSTEUNING BIJ GEDOE OP DE WERKVLOER
Bestaat je team uit eilandjes en zou je er weer meer 1 team van willen maken? "Ja, weet je ik kan wel janken.” Tegenover mij zit een...
- 23 dec. 2021
VAN DAG NAAR DAGEN VAN VERDRAAGZAAMHEID
Teams en organisaties ondersteunen bij gedoe en conflicten is waar ik blij van word. Daar waar GEDOE is kom ik graag helpen! Teams en...
- 7 dec. 2021
GEDOE, CONFLICT OF RUZIE OP DE WERKVLOER?
Zonder schuring geen glans. Een beetje wrijving op z'n tijd is heel normaal. Het maakt onze verschillen helder. Heb jij gedoe, conflict...
- 8 nov. 2021
CONFLICTEN OP DE WERKVLOER
Daar zat ik dan met kleffe handen, voluit ondergedompeld in het rollenspel. Afgelopen week volgde ik de specialisatieopleiding voor...
- 21 okt. 2021
DEEP DEMOCRATISCH VERGADEREN...
Iedereen zit hier z'n geweldige intelligentie te laten zien. Kunnen we even knopen doorhakken? Jeetje wat een gedoe zeg, zo moeilijk is...
- 5 okt. 2021
GRENZEN AANGEVEN, ZEKER OOK IN EEN (WERK) SITUATIE
Ik riep PORCO DIO.... Waarop de Italiaanse chauffeur VOL op de rem ging. Hij gaf zijn grens aan. Esca dalla mia auto! Rond mijn 20e...
- 23 sep. 2021
MEDIATION, WAT IS HET NOU PRECIES?
Een mediator, die doet toch niks..? Sinds ik me als professional bezig houd met mediation merk ik dat het vaak onduidelijk is wat een...
- 16 sep. 2021
WAT DOE JE EIGENLIJK ALS MEDIATOR?
Al wachtend op de parkeerplaats van het restaurant waar ik heb afgesproken met mijn coachee voor een wandelsessie, heb ik een kort...
- 8 sep. 2021
MEDIATION KRIJGT MEER AANDACHT
Meer blijvende aandacht voor mediation en buurtrechtspraak in opzet regeer akkoord VVD en D66. Goed nieuws! Er komt meer blijvende...
- 6 sep. 2021
PROBLEMEN? DIE GAAN WE UIT DE WEG... TOCH?
Na ruim 20 jaar als coach en trainer voor mens en organisaties te hebben gewerkt, is het tijd voor iets nieuws! Ik ben altijd al...
- 5 sep. 2021
ZENUWACHTIG VOOR HET MEDIATION EXAMEN
“Uw telefoon uit en in de tas en uw horloge graag af." Daar stond ik dan voor het kantoor in Arnhem voor het theorie-examen Mediation. Ik...
- 5 sep. 2021
ZONDER GEDOE GEEN VERANDERING IN JE TEAM
“Het zou fijn zijn als er een en ander wordt uitgesproken in het team maar graag wel met lichtheid en humor. Het moet wel leuk blijven en...
- 4 sep. 2021
SABOTAGEGEDRAG IN JE TEAM HERKENNEN
Als manager herken je vast die conflicten tussen medewerkers, die je met een goed gesprek dacht te hebben opgelost. Maar waarbij er...
bottom of page