Als MfN mediator ben ik gespecialiseerd in het omgaan met conflicten en emoties. Ik bewaak het proces en zorg ervoor dat de dialoog op gang komt. Ook vraag ik om verduidelijking als dat nodig is. Hierdoor wordt helder welke belangen en standpunten ieder heeft en welke gezamenlijke belangen er zijn. Ik help partijen om zélf met de oplossing(en) voor hun conflict te komen. Dit is van belang als je de relatie op lange termijn in stand wil houden. Vaak kunnen we het conflict zo oplossen dat er voor iedereen een win-winsituatie is.
Samen zoeken we naar een oplossing die voor iedereen werkt!
Met mediation kun je duurzamer, sneller en goedkoper een (dreigend) conflict oplossen. Bij een juridische procedure onderhandelen advocaten over de beste oplossing voor hun cliënt. Meestal zijn dat onderhandelingen op basis van tegengestelde standpunten en argumenten. Dit kan een heel getouwtrek worden. Komen de advocaten er niet uit? Dan beslist de rechter wie de ‘winnaar’ en ‘verliezer’ is. Maar is het niet beter om er zelf samen uit te komen en een oplossing te vinden die voor iedereen werkt? Dat is het doel van mediation.
Voor conflicten op de werkvloer kan mediation geschikt zijn. Lees meer op de pagina Arbeidsmediation.
Als je als leidinggevende te maken hebt met een vervelende situatie die behoorlijk vast lijkt te zitten, dan help ik je graag om hieruit te komen. Neem vrijblijvend contact op voor een kennismakingsgesprek.
Gaan we met elkaar verder, dan vind je de kosten op de pagina Tarieven. Of lees vast meer over mij op de pagina Over mij en op de pagina Referenties.
Ik ben opgenomen in het kwaliteitsregister van de Mediatorsfederatie Nederland (MfN). Dit betekent dat je ervan kunt uitgaan dat ik kwaliteit bied en vakbekwaam ben. Ik voldoe aan de regelgeving, blijf up-to-date door bijscholing en ik bied de mogelijkheid tot klacht- en tuchtrecht.
